Chi siamo
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Siamo una grande cooperativa sociale di oltre 900 soci e lavoratori nata nel 1994.
Fin dalla nostra fondazione ci occupiamo di servizi socio-educativi e assistenziali, in un territorio di intervento che si estende nelle provincie di Monza Brianza, Milano, Bergamo, Lecco, Como e nella città di Torino.
Fin dalla nostra fondazione ci occupiamo di servizi socio-educativi e assistenziali, in un territorio di intervento che si estende nelle provincie di Monza Brianza, Milano, Bergamo, Lecco, Como e nella città di Torino.
Aperti al dialogo e flessibili, lavoriamo ogni giorno per fornire servizi alla comunità. Il nostro impegno quotidiano è essere vicini alle persone con attenzione, rispetto, professionalità e competenza, per fornire risposte efficaci alle esigenze di famiglie, bambini, giovani, adulti in difficoltà, anziani e persone con disabilità.
Siamo riconosciuti come una realtà solida e credibile, in grado di creare valore per il territorio, grazie alla cura, alla creatività e alla passione che mettiamo in ciò che facciamo.
Le attività che ci vedono quotidianamente impegnati si articolano in numerosi progetti e interventi che nascono in risposta ai bisogni delle persone più fragili.
Siamo riconosciuti come una realtà solida e credibile, in grado di creare valore per il territorio, grazie alla cura, alla creatività e alla passione che mettiamo in ciò che facciamo.
Le attività che ci vedono quotidianamente impegnati si articolano in numerosi progetti e interventi che nascono in risposta ai bisogni delle persone più fragili.
Il bilancio sociale è realizzato da un gruppo di lavoro composto da CdA, Direzioni, Marketing & Comunicazione, UOC, Uffici di Staff, per restituire l'impegno di Aeris nel rispondere ai bisogni della comunità.
Rappresenta il patto tra i soci della cooperativa: raccoglie le regole che definiscono cosa fa Aeris e come funziona
La nostra missione si fonda sulla convinzione che l’espressione e il rispetto delle differenze sia l'unica direzione verso un sistema sociale più giusto e maturo
Afferma la nostra identità dinamica, costruita e ripensata in relazione alle esigenze della comunità e alla crescita professionale di quanti partecipano al progetto di Aeris
Definisce i principi, diritti, doveri e responsabilità che regolano l'agire di cooperativa verso tutti i portatori di interesse
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello 231) ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001
Il contratto di riferimento applicato da Aeris a tutti i suoi dipendenti è il CCNL Cooperative Sociali
Whistleblowing
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Policy per la segnalazione di illeciti aziendali
Piano Aziendale biennale realizzato con finanziamento regionale POR FSE 2014 - 2020 Opportunità e inclusione Azioni 8.6.
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